Revelamos conexiones invisibles

Ayudamos a nuestros clientes a identificar, formular y responder preguntas clave que les permitan potenciar sus capacidades.

Valor

Lo que realmente valora el cliente y los grupos de interés.

Efectividad

Flujos de valor que requieren ser mas efectivos.

Organización y talento

Decisiones y acciones en la organización y el talento para dinamizar el flujo de valor.

Estamos aquí para ayudar!​

Somos una consultora en desarrollo organizacional, enfocada en crear estrategias efectivas para la gestión del Talento Humano. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a identificar, formular y responder las preguntas clave que les permitan potenciar las capacidades necesarias para implementar su estrategia de negocio.

Nuestras soluciones

Cultura organizacional
Liderazgo estratégico
Equipos de alto desempeño
Arquitectura organizacional

Planeación y gestión estratégica de talento humano

Gestión del cambio

Cultura organizacional

Trabajamos en apalancar procesos de transformación organizacional para afianzar la cultura requerida de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización.

Liderazgo estratégico

Promovemos el desarrollo de estrategias que permiten gestionar el liderazgo desde este doble enfoque: Las capacidades de los líderes y la habilitación de procesos de liderazgo en la organización.

Equipos de alto desempeño

Nuestra estrategia de equipos busca aumentar la capacidad organizacional de nuestros clientes mediante la intervención en equipos diversos. Promovemos resultados excepcionales y sostenibles aplicando herramientas de trabajo en equipo alineadas con las estrategias de negocio, potenciando el desarrollo de equipos e individuos.

Planeación y gestión estratégica de talento humano

Ayudamos a las organizaciones a alinear sus prácticas y procesos de talento humano con sus estrategias organizacionales. Esto resulta en un mayor apalancamiento de la capacidad de ejecución de la estrategia en aspectos relacionados con el talento humano.

Gestión del cambio

Hemos creado una metodología de Gestión del Cambio que facilita la aceptación y el apoyo de las personas a las iniciativas de transformación propuestas por la organización para desarrollar su negocio.

Esta metodología también asegura que se mantengan los niveles de motivación y productividad, al mismo tiempo que se mitiga el impacto que el proceso de cambio podría tener en las personas.

Arquitectura organizacional

Trabajamos en asegurar que la estrategia, estructura, procesos, sistemas, mediciones y prácticas de talento humano dentro de las organizaciones sean las requeridas para los retos y culturas organizacionales.

Nuestros clientes